在軍隊(duì)中，營長、連長都是有著重要職責(zé)和出色軍事能力的角色，他們?cè)谲娛轮笓]、部隊(duì)管理等方面表現(xiàn)優(yōu)異。然而，當(dāng)他們面臨轉(zhuǎn)業(yè)回到地方，直接去擔(dān)任派出所所長的話，卻不見得可以勝任，這背后有著多方面原因可以讓我們深入探討，來具體看看為何會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。
營長、連長長期在部隊(duì)的環(huán)境里，專注于軍事工作，比如組織軍事訓(xùn)練、安排戰(zhàn)備任務(wù)以及管理部隊(duì)日常事務(wù)等，他們所積累的經(jīng)驗(yàn)和能力大多是圍繞如何提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、保障軍事任務(wù)順利開展的。而派出所所長這個(gè)崗位，所處的環(huán)境是社會(huì)基層，要處理的是各種各樣的社會(huì)治安問題、刑事案件以及群眾的瑣事等。兩者的工作性質(zhì)有著本質(zhì)區(qū)別，軍隊(duì)里下達(dá)命令執(zhí)行任務(wù)相對(duì)更直接高效，可在派出所面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)情況，需要更多地去做群眾工作、協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，遵循嚴(yán)格的法律和法規(guī)來辦事，營長、連長以往的軍事經(jīng)驗(yàn)很難直接應(yīng)用到這些方面。
就拿具體的工作內(nèi)容來說，派出所所長要熟悉治安管理的各項(xiàng)規(guī)定，清楚哪些行為違反了治安管理處罰法，該怎么樣做相應(yīng)處理；在刑事案件方面，要掌握立案偵查的程序，知道怎么收集證據(jù)、鎖定嫌疑人等。而營長、連長在部隊(duì)里基本很少接觸這些公安業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)地方的法律規(guī)范、執(zhí)法要求缺乏了解，一旦立即進(jìn)入派出所所長崗位，在面對(duì)這些具體工作時(shí)就會(huì)感到無從下手，不知道該如何依法依規(guī)地去處理各種案件和情況。
再從人際關(guān)系處理角度來看，在部隊(duì)里，人際關(guān)系相對(duì)更單純，有著明確的上下級(jí)關(guān)系和紀(jì)律要求。但在派出所，要面對(duì)形形的群眾，還有和轄區(qū)內(nèi)的各個(gè)單位、社區(qū)等打交道，要處理好這些復(fù)雜的人際關(guān)系，需要很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和群眾工作上的能力。營長、連長剛轉(zhuǎn)業(yè)回來時(shí)，往往在這方面缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)和技巧，很難迅速和群眾建立起信任關(guān)系，不利于工作的開展。
另外，從應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的角度，雖然營長、連長在部隊(duì)里有應(yīng)對(duì)軍事突發(fā)情況的能力，可派出所遇到的突發(fā)事件更多是涉及群眾的治安沖突、意外事故等社會(huì)層面的情況，處理這些需要仔細(xì)考慮的因素更多，比如群眾的情緒安撫、現(xiàn)場秩序維護(hù)以及后續(xù)的妥善處理等，這和軍事突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)方式大不一樣，他們要時(shí)間去學(xué)習(xí)適應(yīng)新的應(yīng)對(duì)策略。
所以說，盡管營長、連長在部隊(duì)搞軍事很在行，但直接轉(zhuǎn)業(yè)回來當(dāng)派出所所長，由于工作性質(zhì)、內(nèi)容以及人際關(guān)系等多方面的差異，確實(shí)存在不能勝任的風(fēng)險(xiǎn)，這也提醒我們要重視干部的過渡和培訓(xùn)，幫他們更好地適應(yīng)地方工作崗位的要求。